![Día Internacional de la Mujer: Uno de cada tres altos cargos en la Administración es mujer | EL MUNDO Día Internacional de la Mujer: Uno de cada tres altos cargos en la Administración es mujer | EL MUNDO](https://e00-elmundo.uecdn.es/assets/multimedia/imagenes/2016/03/07/14573903172316.png)
Día Internacional de la Mujer: Uno de cada tres altos cargos en la Administración es mujer | EL MUNDO
![Una vez más, ¿Son efectivas las cuotas para mujeres en los Consejos? | Agora: Inteligencia Colectiva para la Sostenibilidad Una vez más, ¿Son efectivas las cuotas para mujeres en los Consejos? | Agora: Inteligencia Colectiva para la Sostenibilidad](https://www.agorarsc.org/wp-content/uploads/2018/02/economist.png)
Una vez más, ¿Son efectivas las cuotas para mujeres en los Consejos? | Agora: Inteligencia Colectiva para la Sostenibilidad
![Alemania implanta la cuota femenina entre los altos cargos de las grandes empresas | Economía | EL MUNDO Alemania implanta la cuota femenina entre los altos cargos de las grandes empresas | Economía | EL MUNDO](https://e00-elmundo.uecdn.es/assets/multimedia/imagenes/2014/11/26/14169939814294.jpg)
Alemania implanta la cuota femenina entre los altos cargos de las grandes empresas | Economía | EL MUNDO
![El 11% de los puestos de máxima responsabilidad en las Proptech están ocupados por mujeres, según Tiko - Notas de prensa El 11% de los puestos de máxima responsabilidad en las Proptech están ocupados por mujeres, según Tiko - Notas de prensa](https://static.comunicae.com/photos/notas/1202666/1552041452_Gr_fica_Mujeres_Proptech.png)
El 11% de los puestos de máxima responsabilidad en las Proptech están ocupados por mujeres, según Tiko - Notas de prensa
![El Gobierno de Alemania aprueba una cuota para la integración de mujeres en las juntas directivas de grandes empresas El Gobierno de Alemania aprueba una cuota para la integración de mujeres en las juntas directivas de grandes empresas](https://img.europapress.es/fotoweb/fotonoticia_20210106145312_1200.jpg)
El Gobierno de Alemania aprueba una cuota para la integración de mujeres en las juntas directivas de grandes empresas
![Mujeres en directorios: ¿imponer cuotas alentaría su promoción? | brecha de género | brecha salarial | sector laboral | ncze | ECONOMIA | EL COMERCIO PERÚ Mujeres en directorios: ¿imponer cuotas alentaría su promoción? | brecha de género | brecha salarial | sector laboral | ncze | ECONOMIA | EL COMERCIO PERÚ](https://elcomercio.pe/resizer/6HanL8VC2H0BlK_PVUqZ6szR0_Y=/580x330/smart/filters:format(jpeg):quality(75)/cloudfront-us-east-1.images.arcpublishing.com/elcomercio/WNXNCB2XXFAELGSU72T5IKTJG4.jpg)
Mujeres en directorios: ¿imponer cuotas alentaría su promoción? | brecha de género | brecha salarial | sector laboral | ncze | ECONOMIA | EL COMERCIO PERÚ
![El acceso de la mujer a cargos de toma de decisiones en las empresas colombianas que cotizan en bolsa El acceso de la mujer a cargos de toma de decisiones en las empresas colombianas que cotizan en bolsa](https://www.redalyc.org/journal/2654/265447025007/265447025007_gf4.png)